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月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪152018熱門產品網路熱銷產品萬以上主管納責任制 ，其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將公告，月薪十五萬元以上的高階主管（監督、便宜折扣管理人員）、漁船船員適用勞基法第八十四之一條，也就是「責任制」，兩類估接近九萬人可適用，工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制，即起生效。此外，勞動部下周一也將預告住人氣商品省錢院醫師將納責任制，預計九月上路。值得注意的是，這也是勞基法責任制設計以來，首次未針對特定職類指定適用，改以薪資作為門檻，也就是不管各行各業，凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外，勞動部今年初預告時，高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上，但隨後採納美國商會建議，並顧及勞退最高級距是十五萬元，實務上便於核對，因而下修，將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計，月薪十五萬元（不包括年終獎金、分紅、加班費等）以上高薪主管約有三點八萬人，製造業、批發零售業各占三成，最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，「監督、管理人員」指受雇負責經營及管理工作，並對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員，這次納入責任制的高薪主管，必須兩要件缺一不可。至於漁船船員，謝倩蒨說，考量其工作型態特殊，也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外，住院醫師九月將納經典商品最便宜入勞基法，勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出，已針對國內廿家醫院訪查，發現總工時達標達九成六，七月起也將進行下一波訪查，幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調，責任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範，但勞資雙方也應約定工時，並不得損及勞工健康及福祉；且公告指定後，雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備，才生效。
棒球／年底世界12強賽 中職主導
針對年底世界十二強賽的權責分配，中華職棒、中華棒協經過多次協商，棒協秘書長林宗成昨天證實，雙方已達初步共識，中華隊「組、訓、參賽」都交給中職負責，總教練也由中職決定。
林宗成透露，與中職聯盟已達成共識，包括世界十二強賽、二○二○年東京奧運的中華隊「組、訓、參賽」都由中職負責，棒協則仍有主辦賽事的權利，「我們跟中職已經有初步共識了，但還沒到最後階段，有一些細節要完成。」
中職聯盟擁有中華隊主導權，總教練也因此交由中職決定，日前中職會長吳志揚表示，中華隊總教練將由中職現有本土教頭中選出，即是洪一中、黃甘霖、陳連宏「三選一」。
但依體育署的規定，國家隊總教練遴選需組成選訓委員會，棒協、體育署都會參與，人選經會中通過後聘任，任務預計從今年十一月舉行的世界十二強賽，帶到明年東京奧運。
待中職、棒協的協商定案後，將發文給體育署，完成最後一道程序，體育署署長高俊雄昨天也表示，農曆年前會有最新結果。對於目前的進度，中職不願鬆口，秘書長馮勝賢僅表示，「會議還沒到最後階段，一切以會長（吳志揚）公布為主。」
中華隊若無法在世界十二強賽從南韓、澳洲手中搶下東京奧運門票，明年十月在台中舉行的亞洲棒球錦標賽，至少要打進前三（含奧運地主國日本），才能參與明年六搶一的奧運資格賽。而亞錦賽中華隊總教練預計由昨天棒協選出的業餘培訓隊總教練、現任台電教頭李盈南擔任。
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